Corsi in aula

Primo soccorso

L’obiettivo del corso è di acquisire le conoscenze fondamentali per saper intervenire in caso di emergenza sanitaria, allertare il sistema di soccorso, attuare gli interventi di primo

Titolo Data Sede Prezzo*
PRIMO SOCCORSO: CORSO COMPLETO CAT. B, C - 12 ORE
SCONTO 10 % - ISCRIZIONE ONLINE
30.11.2019 DOSSOBUONO DI VILLAFRANCA (VR) € 200.00
€ 180.00
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PRIMO SOCCORSO: AGGIORNAMENTO CAT. B C - 04 ORE
SCONTO 10 % - ISCRIZIONE ONLINE
14.12.2019 DOSSOBUONO DI VILLAFRANCA (VR) € 100.00
€ 90.00
Iscrivi azienda
* I prezzi si intendono IVA esclusa
OBBLIGHI: Il D.Lgs 81 del 2008 attribuisce al datore di lavoro l'obbligo di provvedere agli adempimenti necessari a garantire la sicurezza dei lavoratori. Tra questi obblighi vi è anche la formazione dell'Addetto al Primo Soccorso. Tutte le attività con dipendenti devono dotarsi di Addetti al Primo Soccorso in linea con il grado di rischio. Il D.lgs 81/08 obbliga il datore di lavoro a nominare un numero idoneo di addetti al primo soccorso, in possesso dell’attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico. Il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri di addetto al primo soccorso aziendale nelle imprese o unità produttive fino a cinque lavoratori. L'obbligo della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si applica a tutte le realtà che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile.

FREQUENZA:L'addetto al primo soccorso è tenuto a frequentare per la prima volta un corso di 12, 16 ore ed in seguito un aggiornamento ogni 3 anni di 4,6 ore in base al livello di rischio.

OBIETTIVO: L’obiettivo del corso è di acquisire le conoscenze fondamentali per saper intervenire in caso di emergenza sanitaria, allertare il sistema di soccorso, attuare gli interventi di primo soccorso, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica.

CERTIFICAZIONE: Il corso si articola in una parte teorica ed una parte pratica. Al termine, dopo una verifica finale, verrà rilasciato Attestato di Frequenza.

SANZIONI: Datori di Lavoro e dirigenti sono punibili con l’arresto da 2 a 4 mesi o con ammenda da € 1.200,00 a € 5.200,00.

Lavoriamo per offrire ai nostri clienti soluzioni che permettano di far crescere in sicurezza le persone, le aziende e le istituzioni agendo sul miglioramento continuo. 

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