Volontariato, valutazione dei rischi e obblighi delle associazioni

22/04/2014
Interpello: volontariato, valutazione e obblighi delle associazioni Un interpello, rispondendo ad un quesito sull'obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi per i ...

Interpello: applicabilita' della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni

09/04/2014
Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito all'applicabilità della sanzione per mancata ...

Inail: i bambini e la sicurezza, un manuale per crescere sani e sicuri

09/04/2014
Una pubblicazione dell’Inail si sofferma sulla sicurezza dei bambini soffermandosi su vari temi: sicurezza domestica, sicurezza stradale, alimentazione e attività sportive. Focus sulla sicurezza ...

Scuola: stress, burnout e identikit dell'insegnante a rischio

09/04/2014
Secondo alcune ricerche la categoria dei docenti nella scuola risulta particolarmente esposta al rischio di sviluppare patologie psichiatriche. Di fronte a questi risultati è evidente quanto ...

Obblighi per lavoratori a contatto con minori

08/04/2014
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.68/14, il D.Lgs. n.39/14 di attuazione delle disposizioni europee relative alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la ...

Scuole cattoliche: identificazione del Datore di Lavoro

07/04/2014
I pareri forniti dalla Commissione Interpelli - istituita con Decreto Direttoriale del 28 settembre 2011 e prevista dall’articolo 12 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 - costituiscono criteri ...

Allievi degli istituti di istruzione e universitari: quando sono equiparati ai lavoratori?

07/04/2014
I pareri forniti dalla Commissione Interpelli - istituita con Decreto Direttoriale del 28 settembre 2011 e prevista dall’articolo 12 comma 2 del D.Lgs. 81/2008 - costituiscono criteri ...

Sull'installazione di un impianto audiovisivo di controllo dei lavoratori

07/04/2014
L’installazione di telecamere puntate direttamente sul personale effettuata senza autorizzazione della DTL o accordo con le rappresentanze sindacali comporta la responsabilità penale del datore ...